单位要求先写离职报告，但不要写离职日期。如果和单位发生纠纷，对我有好处怎么办？
没有和单位签劳动合同，如果双方建立劳动关系的，离职时也要写离职报告
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以主张单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。离职是需要离职报告的
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。